Marketing y Servicios: Tres tipos de cambios para pensar en digital

miércoles, 2 de octubre de 2013

Tres tipos de cambios para pensar en digital

Las empresas ya no pueden confiar sus estrategias digitales en una sola persona o departamento, sino que todos los directivos necesitan competencias digitales. Para ello, según la profesora del IESE Sandra Sieber, es necesario llevar a cabo tres tipos de cambios: personal, de liderazgo y de estructuras y procesos.



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